? 培訓背景 ?
2021年3月，大瀚大學接到了來自C公司（福布斯2020全球品牌價值100強企業(yè)、全球領先的網(wǎng)絡解決方案供應商）的培訓需求，針對企業(yè)校園招聘中存在的問題與需求，大瀚大學組織了一場校招流程與面試技巧的企業(yè)培訓。
幫助企業(yè)深入理解校園招聘對于企業(yè)發(fā)展的意義，以及校園招聘的挑戰(zhàn)性，分享校園宣講及演講方法，練習掌握校招過程中的面試流程及技巧等，幫助企業(yè)在校園招聘過程中更好的甄選和評估人才。
? 培訓時間 ?
2021年4月26日
? 培訓機構(gòu) ?
全球領先的網(wǎng)絡解決方案供應商
福布斯2020全球品牌價值100強企業(yè)
? 培訓內(nèi)容 ?
一、校園招聘宣講技巧
二、如何甄選及評估候選人
三、校園招聘面試流程及選拔技巧
【學習日?！?/span>
【面試模擬】
【討論現(xiàn)場】
【學員證書】
? 收獲與總結(jié) ?
校園招聘作為最常用的吸引外部人才的招聘渠道之一，員工規(guī)模超過社招，對企業(yè)來說具有重要意義：一來可以滿足企業(yè)人才需求，搭建完整的人才梯隊；二來可以培養(yǎng)高敬業(yè)度忠誠度員工，以及建立雇主品牌，提升社會形象。
但同時也蘊含風險和挑戰(zhàn)——面對尚未畢業(yè)缺乏實際經(jīng)驗的學生，企業(yè)該如何宣講吸引優(yōu)秀學生，通過面試發(fā)掘他們的未來潛力，篩選可以匹配企業(yè)的人才呢？
大瀚本次的課程里，從校招全流程入手，講解指導了校招可能面臨的挑戰(zhàn)和困境、宣講的技巧、崗位勝任標準、簡歷關(guān)鍵信息搜尋、面試中的聆聽與詢問技巧、評估面試者。用新的視角看校招，用好的技巧方法做校招，走好校招的每一步。
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